在职场上工作，不能够领会明白领导的意图，那么你就很难能够做出让领导满意的工作。恰恰领导往往不会直接表露出自己的意图，这就需要我们自己去领会。
所以，在职场上，那么优秀的员工，会工作的员工，往往都是揣摩领导意图的高手。可以说，揣摩领导意图，成了员工必备的职场技能。那么到底怎么才能够揣摩领导意图呢？
一，更上级领导的指示
除非你的顶头上司就是公司老板，否则，你的顶头上司的头上，也有领导。这个时候，你就可以看更上级领导的指示，来揣摩你顶头上司的意识。你的顶头上司之所以能够成为领导，就是因为他对上级意思领会很透彻，所以更上级领导的意图，就是你顶头上司的意图。
二、领导开会说什么话
开会的时候，往往是领会领导意图最明显的方式之一。领导会议上说了什么话，安排谁说了什么话，这些话都是能够了解到领导的意图。
三、领导关注的工作
领导关注什么工作，那么就说明领导心里面重视，这就说明这方面的工作就是领导意图。领导时间有限，工作繁忙，不可能因为一件小事耗费过多的精力。
四、领导最近的工作安排
领导最近工作安排是什么，往往这些就是领导意图。因为如果领导重视某件事情或者某项工作，往往就会用实际行动，来表示自己的重视。聪明的员工，凭借着领导工作安排，一下子就能够领会到领导意图。
五、让别人试探
通过试探，也能够了解到领导意图和态度。比如，你不知道领导对于某件事情态度，你就可以让其他人先汇报，看领导是什么反应，往往就可以试探出领导意图。
六、通过领导身边人了解
通过领导秘书，心腹都是获得领导意图的最直接且有效的方式。因为他们距离领导很近，领导的意图往往会向他们表露出来，并且这些人能够成为领导秘书或心腹，都是揣摩领导意图的高手。
通过这六大方法，你就能够很大程度上，了解到领导具体是怎么想，是什么意图，然后就可以按照领导的意图来办事，那么你做的事情，领导就会满意，才会让领导有“你办事，我放心”的感觉。如果你不领会领导意思，领导想让你向东，你却向西，领导让你向西，你却向东。这种南辕北辙的事情，必然会让领导不满意。你的职场，又怎么能够顺利呢？
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